Bilan de Compétences
Je vous accompagne pour trouver votre métier idéal, aligné avec qui vous êtes et retrouver du plaisir au travail !
Le Bilan de Compétences, c’est aussi l’opportunité de faire un point sur son parcours, faire une pause pour pouvoir mieux repartir !
=> 12 séances de 2h en entretien individuel + des exercices à faire chez soi.
Le Bilan de compétences, c’est quoi ? Que travaille-t-on pendant un Bilan de Compétences ?
Pendant ce Bilan, nous faisons le point sur votre situation professionnelle actuelle, nous ciblons vos valeurs, motivations, centres d’intérêts, goûts, envie, besoins… On travaille sur vos modes de fonctionnement et vos traits de personnalités.
Lors d’un Bilan, on explore d’autres secteurs / métiers / univers … on découvre et parfois on se découvre !
Tout ceci dans le but de définir votre projet idéal, réaliste et réalisable, un projet qui vous plaise et soit faisable.
Vous repartirez avec un réel plan d’actions.
Un Bilan de Compétences avec une posture de coach ! … à votre écoute et en fonction de vos besoins.
Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à réserver votre 1er rdv gratuit et sans engagement !
Accompagnement en présentiel en Essonne (à Egly, Orsay, Villebon-sur-Yvette ou sur votre lieu de travail) et/ou possibilité en distanciel.
Coaching de Carrière
Vous êtes en poste sur ce nouveau job tant attendu … mais la prise en main de ce nouveau métier n’est pas si facile que ça ! Il vous manque quelques compétences qui ne demandent qu’à être développées ? Vous bloquez sur certains points ?
Je vous accompagne avec des séances de coaching professionnel pour vous sentir pleinement à l’aise dans vos nouvelles missions.
Comment se déroule une séance de coaching ?
En début de séance, vous m’expliquez votre problématique, ce qui bloque, gêne, dérange …
Ensuite, on se met d’accord sur le sujet du jour ( jargon de coach : on pose le contrat de séance !)
Puis on travaille ensemble sur ce sujet, je questionne et j’utilise divers outils de coaching pour vous aider sur ce sujet. Le but est de vous faire avancer vers votre objectif sans vous dire de faire ceci ou cela.
C’est vous qui « cheminez » vers votre propre solution.
La durée du coaching peut aller de 2 séances (pour un sujet plus succincte) à une dizaine de séances (pour une problématique plus complexe).
A qui s’adresse le coaching de carrière ?
A tous !
Un.e salarié.e en poste, qui prend de nouvelles fonctions. Par ex, une personne qui devient manager (travailler son leadership…), une personne qui évolue sur un poste avec davantage de responsabilités (prendre sa place, communication…), une personne qui se reconvertie vers un nouveau métier …
Un.e indépendant.e qui se lance ou souhaite développer certaines compétences (gestion du temps, organisation, développement commercial…).
Une personne sans emploi, qui souhaite être plus à l’aise en entretien d’embauche, savoir se valoriser …
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre rendez-vous pour votre 1er rdv gratuit et sans engagement !
Accompagnement en présentiel en Essonne (à Egly, Orsay, Villebon-sur-Yvette ou sur votre lieu de travail) et/ou possibilité en distanciel.
Coaching vers l'Emploi
Vous savez quel job vous souhaitez mais vous rencontrez des difficultés pour le trouver ?
Vous êtes perdu.e dans votre recherche d’emploi (votre CV n’est plus à jour depuis 2008 😉 ).
Je vous accompagne avec des séances de coaching en individuel pour atteindre votre objectif : trouver cet emploi !
Je mêle à la fois des séances de coaching et des exercices à faire chez soi.
Le nombre de séances est adapté à votre besoin (de 2 séances par exemple pour s’entrainer à l’entretien d’embauche à 6 ou 7 séances pour reprendre toutes les techniques de recherche d’emploi).
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à réserver votre 1er rdv gratuit et sans engagement !
Accompagnement en présentiel en Essonne (à Egly, Orsay, Villebon-sur-Yvette ou sur votre lieu de travail) et/ou possibilité en distanciel.
En plus de cet accompagnement individuel, je propose régulièrement des Rando-Coaching pour la préparation aux entretiens d’embauche, en petit groupe (4 personnes maximum). Tout en marchant en forêt, nous travaillons les exercices de préparation aux entretiens d’embauche. Cela libère le mental, soulève plus facilement les peurs, redonne confiance et développe son potentiel :-).
N’hésitez pas à me contacter pour savoir quand aura lieu la prochaine Rando-Coaching !